Човечки ресурси

Без разлика на големината на бизнисот, ефективната комуникација помеѓу вработените и управувањето со проекти е најважна. Тоа ќе обезбеди најдобри резултати и ќе ја подобри контролата на компанијата врз одреден проект. Ова не е исклучок во индустријата за човечки ресурси.

Менаџерите за човечки ресурси ја мерат продуктивноста преку управување со целите, спецификациите и таргетите, продуктивноста на продажбата и многу повеќе. Од витално значење е менаџерите за човечки ресурси да имаат средства за ефикасно да го надгледуваат целиот интегрален процес на бизнисот. Сепак, денес повеќе од кога било, управувањето со вработените се покажува како еден од најтешките организациски предизвици.

Недостаток на тимски дух и мотивација, бавна комуникација, складирање скапи ресурси, синдром „ние“ наспроти „тие“ и недостаток на авторитет, се само неколку од проблемите со кои се соочуваат сите менаџери за човечки ресурси.

За среќа, софтвер за внатрешни комуникации и управување со проекти, како што е Тафома, може да ви помогне безбедно да се движите околу овие пречки и да ги надминете. Со Тафома создавате еден главен канал кој бара мала или никаква обука, беспрекорен работен тек, транспарентност, јасен авторитет и способност на време да ги задоволите специфичните потреби на вработените.