Можеби е нормално да се мисли дека малите, во споредба со големите бизниси, можат лесно да го организираат обемот на работа и може да овозможат ефективна комуникација меѓу членовите на својот тим. Вистината е дека ниту еден проект не е премногу лесен или премногу сложен, ниту пак некој тим е премногу мал или премногу голем кога станува збор за продуктивна тимска работа.
Колегиумот е составен од разновидна група луѓе со свој уникатен сет на искуства и вештини. Тие искуства можат да бидат културни, еколошки или едукативни. Неретко се случува тие уникатни вештини и искуства да се погрешно управувани и да резултираат со низок морал на персоналот и намалена продуктивност.
Иако постојат многу фактори кои можат да го попречат доброто организирање и менаџирање на тимот, проблемот обично се влошува кога работните процеси стануваат посегментирани и тимот се стреми кон единствена цел. Се чини дека дигиталната технологија нуди решение. Дигиталниот работен простор во суштина е фундаментална промена во начинот на размислување на една организација.
Како дел од оваа дигитална револуција, Тафома нуди работни простори кои се динамични, моќни и целосно поедноставни за интеракција и соработка на групите, тимовите и одделенијата. Работните простори на Тафома се сегментирани еден од друг, но сепак нудат кохезивен преглед на работниот тек и управувањето со проекти. Без разлика на големината на бизнисот, Тафома е непроценлива алатка, која им овозможува на вашите тимови да работат поефикасно, да го подобрат искуството на вработените и да дадат подобри резултати.