Подобрената комуникација меѓу членовите од здравствениот тим има влијание врз квалитетот на работните односи, задоволството од работата и длабоко влијае на безбедноста на пациентите.
Кога комуникацијата за задачите и одговорностите се врши добро, доказите од истражувањата покажуваат значително намалување на промената на медицинските сестри и поголемо задоволство на работа, бидејќи ја олеснува взаемната поддршка.
Ларсон и Јао во нивниот славен труд во Журналот на Американското медицинско здружение (2005), открија директна врска помеѓу нивото на задоволство на лекарите и нивната способност да градат однос и да изразат грижа и топлина кон пациентите.
Тафома како неинтегративен софтвер за тимска соработка со својот ефикасен и лесен интерфејс, може позитивно да придонесе за задоволството на здравствениот тим. Медицинскиот персонал може да се чувствува повеќе поддржан административно и меѓучовечки. Тоа ќе го олесни јасното разбирање на улогите, еднаквоста во работата и правичниот надоместок.